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에니어그램캐릭터코칭

에니어그램 캐릭터코칭

교육목적

“ 에니어그램을 이해하고 이를 활용함으로써 자기인식과 자기수용력을 높여 행복한 생활을 영위할 수 있게 유도 ”

프로그램 특징

계층별 역할론을 설정하고 역할에 따른 역량개발의 Needs에 부합하는 교육 솔루션 제공으로 능동적이고 성과지향적 기업문화 정립 유도
일반 강사가 아니라 이론과 실무 경험이 많은 전문인증코치 투입 및 조직 생활 경력이 풍부한 강사들의 효율적 강의 및 지도 실시
간접적 이론이 아닌 직접적 실무형 강의 진행
교육생들의 적극적, 능동적 의지를 유발시키는 참여형 교육 프로그램 진행
교육 이후 실무 복귀 시 즉각적 마인드 변화, 경쟁력 강화를 유도하는 Play형 교육 진행

프로그램 진행 특징

- 강의 경험과 강의 현장 센스가 풍부한 전문화된 강사진들에 의한 체계화된 교육 진행
- 교육대상들의 성향 진단을 통한 맞춤형 교육 Tool 기획·운영
- 교육생들의 교육 집중력 강화 유도 : Think & Feel & Action & Change
※ 교육기재 : PPT, 동영상, 시트지, 전지, 포스트잇, 기타

강사 특징

“ 강의분야별「전문성·노하우」 겸비 ”
Successful Training 가능

강의 진행 특징 I

강의 진행 특징 II

- 설명(Explain)
- 케이스 스터디(Case Study)
- 브레인스토밍(Brain Storming)
- 질의&응답(Q&A)
- 미션 수행(Mission Play)
- 동영상 시청(View)
- 발표(Presentation)
- 피드백(Feedback)

교육프로그램

모듈 소요시간 세부내용 학습방법
에니어그램과 코칭 1H - 에니어그램과 코칭의 접근방법의 공통점
- 탁월한 코칭을 위한 8단계
- 에니어그램 간편 진단과 확인
강의
실습
에니어그램 유형별 주요특징 1H - 세가지 중심 에너지의 이해
- 중심에너지와 코칭 포인트
- 머리형:불안/신뢰/과잉분석
- 가슴형:코칭관계/가치와위신/타인의반응
- 장(배)형:직접적인 행동/통제/정직과 명확성
강의
실습
가슴형 코칭 & 리더십 전략 2H - 2, 3, 4번 유형 코칭전략수립 활동과 피드백
- 각 유형별핵심믿음/주요관심사/동기부여요소확인
- 각 유형별 방어기제/추천질문확인
강의
실습
머리형 코칭 & 리더십 전략 2H - 5, 6, 7번 유형 코칭전략수립 활동과 피드백
- 각 유형별핵심믿음/주요관심사/동기부여요소확인
- 각 유형별 방어기제/추천질문확인
강의
실습
장(배)형 코칭&리더십전략 2H - 8, 9, 1번 유형 코칭전략수립 활동과 피드백
- 각 유형별핵심믿음/주요관심사/동기부여요소확인
- 각 유형별 방어기제/추천질문확인
강의
실습